逆流科(kē)技尊重個體的貢獻，視奮鬥者和價值創造者為(w生風èi)人才和企業核心競争力，始終緻力于打造以奮鬥者為(wèi)本、價值創造飛坐者為(wèi)本的人力資(zī)源管理體系月呢，堅持“能者上、優者獎、庸者下、劣者汰”的用人導向。歡迎但木具有共同價值觀的使命型、奮鬥型、自我驅動型的人才加入領肯，與我們(笑藍men)一起共創未來。
以人為(wèi)本”體現在企業對員工(gōng)勞動的尊重和中農認可，體現在企業對每一位員工(gōng)的愛護和關懷。爸醫
“創造價值”指明了企業必須通(tōng)過幫助員工(gōng)個人價紙看值的實現來推動自身的高質量可持續發展。
員工(gōng)是企業發展的源動力，“共創在習共享”是企業與員工(gōng)共享發展成果的指導思想。
尊重每一位員工(gōng)，提供平台積極引導員工(gōng)參與企業的創新發展拿刀、為(wèi)客戶和社會(huì)創造更高價值。
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